Makale özeti ve diğer detaylar.
Liderlik olgusunun 19. yy’dan beri bilim insanlarının çalısma alanlarından biri olmasına ve bu konuda yapılmıs pek çok çalısma bulunmasına ragmen belli bir liderlik anlayısının dısına çıkılamamıstır. Bilim insanları ve uygulayıcılar hala eski bilim yani mekanik anlayıs çerçevesinde liderlik çalısmaları yapmaya devam etmektedirler. Hâlbuki kaosun ve karmasıklıgın hüküm sürdügü bir evrende liderlik mekanik çerçeve içerisinde düsünülemez. Bu çalısmada karmasıklık, kaos ve kuantum kuramları kavramsal olarak incelenmis ve liderlik anlayısına etkileri üzerinde durulmustur.
Although leadership has been the research field of scientists since 19th century and there are lots of researches, scholars and practitioners could not be able to go beyond a certain leadership perspective. Scholars and practitioners still insist on formulating leadership styles parallel to mechanic assumptions. Whereas, in a complex and chaotic universe, leadership can not be considered in the frame of mechanism. In this paper, complexity, chaos and quantum theories and their effects on the leadership paradigm have been studied.