Makale özeti ve diğer detaylar.
II. Mahmud’un, Yeniçeri Ocagı’nı kaldırdıktan sonra yerine kurdugu Asâkir-i Mansûre’nin kurulusunda karsılastıgı güçlüklerden biri de, nitelikli subay eksikligidir. Padisah, Yeni ordusunun subay eksikligini gidermek için büyük çaba sarf etmistir. İlk olarak, mevcut askeri yapı içinde tamamen askeri talime dayanan, askerin kabiliyet ve istidadına baglı subay yetistirmeye agırlık vermistir. Sıbyan bölükleri, padisahın bu çesit bir gayretinin sonucu kurulmustur. İkinci olarak, Mehmed Namık Pasa’nın önerisiyle Mekteb-i Harbiye’yi kurmustur. Okul, Fransız “Ecol Militaire” akademisi örneginde kurulmustur. İki sube ve dokuz sınıftan olusan Okul, 1 Temmuz 1835’te resmen açılmıstır.
One of the difficulties faced by Mahmud II, founding Asâkir-i Mansure instead of Janissary Corps after the abolition of it, was the lack of quality military officer at the beginning of New Army establishment. The Padisah made a great effort to to get rid of his new army`s officer shortage. First of all, he focused on the way of raising traditional officer as to the capability and ability within the army frame completely pertaining to the drill. The Sıbyan Companies were founded at the result of padisah’s this kind of an effort. Secondly, he founded the Turkish Military Academy with the proposal of Mehmed Namık Pasa. The Academy was founded at the exemplary of French “Ecol Militaire” Academy. The Academy, consisting of two branches and nine classes, was officially opened in July 1, 1835.